歯科医師のみなさんへ

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岡山県倉敷市堀南スマイル歯科、分院長の石崎先生にお話をお伺いしました。

Q.まずは、東風会に入った経緯を教えてください。
転職を考えていて何件か候補があって、まあ、ちょっと迷っている時に、
インターネットで東風会の分院長募集というのを見つけて、これはちょっと面白そうかなと思って、
それで、東風会ホームページを詳しく見にいったら、
その時はまだあんまりホームページの内容も充実してなかったんですけど
分院のスタッフ紹介の中に大学の同級生(マーメイド歯科の田中先生)がいたんです。

僕も県外に出てたんで、しばらく連絡もとってなくて久しぶりだったんですけど
どんな感じか聞いてみようと、すぐマーメイド歯科に
「同級生の石崎やけど、東風会ってぶっちゃけどんな?」って電話しました。
その時に「雰囲気いいよ」「自由にさせてくれる」と聞いたので、じゃあ、まあ、受けてみようかなと。
田中先生からも守屋先生に一声かけてもらっておいて、自分で守屋先生に電話して面接を受けました。

Q.守屋先生と会っての印象はどうでしたか?
「そんな分院出して、理事長の守屋先生って、やり手の先生じゃないの」などと、
けっこうまわりから言われて、ちょっと心配していました。
でも、面接で実際に守屋先生に会ってみたら、すごく気さくな感じで。
東風会に就職する前に、「守屋歯科の忘年会をしているから来たら」って誘われて、
部外者が行っていいんかなと思いつつ、参加してみたら、みんな楽しそうに飲んだりしていたので
イメージと違うな。あ、いいかもな。とその時に思いましたね。

Q.東風会グループとしてのメリットはなんだと思いますか?
分院長っていう同じ立場の人が何人もいて
プライベートでも仲良くしてるし、勉強や医院のことも情報交換もできる、
気になったとことか結構言い合ったりできているので、そういう部分で気分的に楽だと思います。

Q.東風会に合う人、合わない人はどんな人でしょうか
各医院ほとんど任せられてるので、それなりに自分で判断して動けないと厳しいですけど
だからといって、全体のルール、方針まではずれて、あんまり勝手にしちゃう人は合わないと思います。
協調性があって、みんなで楽しくできる人が合うんじゃないかな。


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Q.診療の中で気を付けていることを教えて下さい。
東風会のゴールデンルール「自分がしてほしいと望むことを来院者に」
っていうのが基本的な考えですね。
僕らだけじゃなくて、普通の一般的にもそうでしょうけど、
自分がしてほしいことを相手にするっていうのが基本的なところなんで
どういう風な治療をして欲しいか、どんな気持ちで来てくれているのかっていうのはいつも考えてます。

カウンセリングとかもしてますし、
子どもの患者さんがスマイル歯科は多いので
できるだけ子どもと、その保護者の方とコミュニケーションを取って、
とくに親御さんからしたらお子さんにはどんな治療をされてるか気になると思うので
説明はきちんとするようにしています。

Q.今後について
今は、開業は考えていないですね。
一人で自由にさせてもらっているので、そういう点ではやりやすいですし
あとは、スタッフ同士、分院長同士も仲がいいので、居心地がいい。

Q.東風会の取り組みについて
部活とかでスタッフ同士コミュニケーションをとったりとかもしますし
月1回ドクターミーティングでも必ず集まったり、勉強だけじゃなくて
雑談とかもちょこちょこ話したりできるので、その辺りは大きいですね

セミナーも半額だしてもらってるので行きやすい、助かります。


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Q.プライベートでハマってることを教えてください。
自転車にハマってます。
新しく2台目も買いました。
守屋歯科の味村先生が、値段で「違う違う」っていうから
実際乗ってみたら、本当に違うわ~って思いました。

Q.自転車で楽しいところはどんなところですか?
食べに行くのが好きなんですよ。
外食行ったり、パン屋に行ったり
自転車で行くとそこに行くまでの色々景色、空気が楽しい。
運動してるのでたくさん食べてもオッケーかなと。なに食べても美味しく感じるようになりましたね。
しかも、自転車乗り始めてから半年ほどで7キロほど体重が落ちてスリムになりました。

プライベートが楽しいと仕事も楽しいし、
逆に仕事を一生懸命がんばれば、プライベートでもまた楽しめるってところはありますよね。

Q.求人を探している方に一言お願いします。
理事長はじめ、ドクター同士も仲がいいんで、仕事の面でも、プライベートの面でも、楽しく過ごせる職場です。


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